近日，省國資委決定將省種業(yè)集團整體劃歸糧農(nóng)集團管理，目前各項劃轉(zhuǎn)手續(xù)已全部辦理完成。為深入了解種業(yè)集團發(fā)展運營情況、推進各項工作融合對接，10月10日，集團公司黨委書記、董事長劉利民帶隊赴種業(yè)集團開展工作調(diào)研并召開座談會，集團黨委副書記、工會主席蘇琦，副總經(jīng)理潘智炎和辦公室、黨群工作部、財務(wù)管理部負(fù)責(zé)人陪同調(diào)研。
在聽取種業(yè)集團董事長謝建國對公司當(dāng)前運營情況和今后發(fā)展思路的匯報后，劉利民董事長表示，歡迎種業(yè)集團加入糧農(nóng)集團大家庭，種業(yè)集團的加入對種業(yè)集團的長遠(yuǎn)發(fā)展和糧農(nóng)集團補足農(nóng)業(yè)板塊短板都有重要意義。
關(guān)于種業(yè)集團的下一步發(fā)展，劉利民董事長強調(diào)：一是要明晰發(fā)展方向和路徑。要把種業(yè)作為服務(wù)全省經(jīng)濟發(fā)展的政治任務(wù)和糧農(nóng)集團全產(chǎn)業(yè)鏈的重要環(huán)節(jié)抓緊抓好、抓出實效，盡快研究制定種業(yè)發(fā)展規(guī)劃方案，同時圍繞主業(yè)在農(nóng)化和其他領(lǐng)域探索適度多元化發(fā)展。二是要持續(xù)提高人才濃度。種業(yè)產(chǎn)業(yè)一定要有人才保障和技術(shù)支撐，種業(yè)集團要加強高端人才培養(yǎng)、引進和儲備，更重要的是通過并購和合作的方式買品種、買技術(shù)、引人才、引機制，激發(fā)全員發(fā)展斗志，快速提升企業(yè)經(jīng)營實力。三是要全面融入糧農(nóng)集團產(chǎn)業(yè)鏈條。要加強與糧農(nóng)集團的業(yè)務(wù)、管理和文化的融合對接，同時要按照糧農(nóng)集團農(nóng)業(yè)板塊的發(fā)展戰(zhàn)略，圍繞全省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和糧農(nóng)集團加工板塊對良種研發(fā)推廣的實際需求，找準(zhǔn)發(fā)展定位，在推動糧農(nóng)集團補鏈強鏈上發(fā)揮應(yīng)有作用。四是要讓老種子發(fā)出新芽。糧農(nóng)集團和社會各界對種業(yè)集團發(fā)展給予厚望，糧農(nóng)集團將在項目規(guī)劃、資源分配和政策扶持等方面全力支持種業(yè)集團發(fā)展，讓企業(yè)換發(fā)新的生機、激發(fā)新的活力。
種業(yè)集團領(lǐng)導(dǎo)班子和中層管理干部參加座談會。
