1月17日，西瑞集團(tuán)召開2023年工作會議暨職代會、黨建暨紀(jì)檢工作會議，傳達(dá)學(xué)習(xí)糧農(nóng)集團(tuán)工作會議精神，總結(jié)回顧西瑞集團(tuán)2022年工作，分析形勢，安排部署2023年工作任務(wù)。
集團(tuán)黨委書記、董事長何五龍發(fā)表講話，黨委副書記、總經(jīng)理陳俊剛作工作報告，黨委委員、紀(jì)委書記王亞泉作黨建暨紀(jì)檢工作報告。會上，審議通過了《關(guān)于西瑞集團(tuán)2022年工作報告的決議》，表彰了2022年度先進(jìn)集體和個人，各單位簽訂2023年度目標(biāo)責(zé)任書。
會議指出，過去一年，西瑞集團(tuán)在糧農(nóng)集團(tuán)黨委的帶領(lǐng)下，全面貫徹落實二十大精神，立足“疫情要防住、經(jīng)濟(jì)要穩(wěn)住、發(fā)展要安全”的總基調(diào)，堅持“快字當(dāng)頭，實字托底，獎勵激勵加持”的工作原則，聚焦“穩(wěn)增長”和“清庫存”工作重點，樹立“一盤棋”思想，真抓實干，勇毅前行。實現(xiàn)儲備體制機(jī)制改革管理優(yōu)化，面粉板塊上市重組提升，西瑞糧油工業(yè)公司業(yè)務(wù)整合和西瑞大米板塊翻身“四場硬仗”初戰(zhàn)告捷，項目建設(shè)與穩(wěn)增長成效明顯，國企改革與市場拓展進(jìn)程有序推進(jìn)，科技創(chuàng)新和企業(yè)管控能力顯著提升。
會議強(qiáng)調(diào)，2022年我們歷經(jīng)了前所未有的困難，付出了前所未有的艱辛，激發(fā)了前所未有的斗志，凝聚了前所未有的決心，收獲了付出終有回報、苦盡甘來的難得成果。2023年面對持續(xù)的經(jīng)濟(jì)下行壓力，要堅持“穩(wěn)字當(dāng)頭，穩(wěn)中求進(jìn)”主基調(diào)，聚焦主責(zé)主業(yè)，在面粉板塊強(qiáng)力攻堅，挖潛增效；米業(yè)板塊協(xié)同融合，聯(lián)動共贏；貿(mào)易業(yè)務(wù)做強(qiáng)做優(yōu)，保量增收；終端銷售全面謀劃，多方發(fā)力；資產(chǎn)利用盤活處置，發(fā)揮效能。利用“三項制度”改革契機(jī)，優(yōu)化團(tuán)隊結(jié)構(gòu)，持續(xù)激發(fā)企業(yè)活力，凝聚集團(tuán)發(fā)展合力。
會議要求，西瑞集團(tuán)上下要背起行囊，整裝待發(fā)，守正創(chuàng)新，攻堅克難，以時時放心不下的責(zé)任感，積極擔(dān)當(dāng)作為的精氣神，凝聚起全體員工的磅礴力量，凝心聚力，踔厲奮發(fā)，奮力奪取西瑞集團(tuán)改革發(fā)展新勝利。
集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部、職工代表及相關(guān)部門人員共計137人參加會議。
點擊率：
